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1.信息的發(fā)布
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zjgrc.cn)只能用于合法目的,企業(yè)用戶在成功注冊為企業(yè)會員后,僅可就招聘目的(即雇主尋找雇員)在本網(wǎng)站發(fā)布招聘信息以及瀏覽求職者的簡歷信息。本網(wǎng)站明確禁止將本網(wǎng)站及從本網(wǎng)站獲取的信息用于任何其他用途,并要求所有企業(yè)會員同意不得從事下列任何一種行為:
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(3)發(fā)布任何職位名稱與職位描述不符的信息;
(4)以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán);
(5)侵犯個人和社會大眾的隱私安全;
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(7)發(fā)布虛假、不準(zhǔn)確、不完整或具有誤導(dǎo)性的職位信息或意見、通知、商業(yè)廣告或其他與招聘目的不符的內(nèi)容。
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2.信息的使用
(1)企業(yè)會員僅可就招聘目的使用求職者的簡歷信息;
(2)本網(wǎng)站提供的其他信息,僅與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用;
(3)不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。
3.信息的公開
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4.信息的更改與刪除
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5.帳號、密碼及安全性
企業(yè)用戶一旦注冊成功,成為本網(wǎng)站的企業(yè)會員,將得到一個密碼和用戶名。企業(yè)會員可隨時改變密碼。企業(yè)會員對用戶名和密碼安全負(fù)全部責(zé)任,不得將其用戶名、密碼轉(zhuǎn)讓或出借予他人使用,企業(yè)會員都要對以其用戶名進(jìn)行的所有活動和事件負(fù)全責(zé)。企業(yè)會員若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或存在安全漏洞的情況,請立即通告本網(wǎng)站。
6.禁止條款
嚴(yán)禁企業(yè)會員從事下列任何情況的行為:
(1)違反任何現(xiàn)行法律法規(guī)及其不時的修訂;
(2)侵犯第三方的版權(quán)以及其他知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密,或侵犯了第三方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)或其他第三方的合法權(quán)利;
(3)利用本網(wǎng)站傳送、分發(fā)、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會公德的材料;
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7.會員申請
為企業(yè)用戶招聘事宜, 張家港人才網(wǎng)接受企業(yè)用戶成為張家港人才網(wǎng)的會員申請,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方共同協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、張家港人才網(wǎng)為企業(yè)用戶提供現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),其中現(xiàn)場招聘按《張家港市人才市場招聘管理規(guī)定》開通相應(yīng)網(wǎng)上預(yù)定權(quán)限,網(wǎng)絡(luò)招聘為 一月會員
自網(wǎng)上申請之日起生效,到一月期滿后企業(yè)用戶如還有招聘需求,可直接在人才網(wǎng)上續(xù)申請。
二、企業(yè)用戶必須遵從張家港人才網(wǎng)的招聘管理規(guī)定,自行管理公司招聘信息,保證招聘信息合法、真實(shí)、有效,且不損害第三方利益。由此引起的侵權(quán)事宜,張家港人才網(wǎng)概不負(fù)責(zé)。不得發(fā)布虛假信息或招聘信息以外的其他信息,張家港人才網(wǎng)對不符合要求的信息保留刪除的權(quán)利,必要時追究法律責(zé)任。
三、企業(yè)用戶向張家港人才網(wǎng)提供的注冊資料,必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資料有任何改變,企業(yè)用戶需及時更新;企業(yè)用戶無特殊情況不得隨意更改注冊的公司名稱。如需更改,必須向張家港人才網(wǎng)提供主管部門出具的“更名核準(zhǔn)通知書”等相關(guān)證明材料,經(jīng)查實(shí)后由張家港人才網(wǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助修改。否則,張家港人才網(wǎng)有權(quán)對未經(jīng)認(rèn)可的信息做暫停、刪除處理或無限期停止對企業(yè)用戶的服務(wù)。
四、企業(yè)用戶不得將會員口令外泄給其他單位和個人,本協(xié)議涉及張家港人才網(wǎng)提供給企業(yè)用戶的服務(wù)項目,僅供企業(yè)用戶本單位招聘使用,不得提供第三方及分公司使用或從事商業(yè)性用途(如勞務(wù)輸出、人才交流中介等活動),否則,張家港人才網(wǎng)有權(quán)刪除企業(yè)用戶的資料并無限期停止對企業(yè)用戶的服務(wù)。
五、張家港人才網(wǎng)只提供企業(yè)用戶與求職者之間信息互通平臺,對企業(yè)用戶與求職者之間的一切人事糾紛自行協(xié)商解決。
六、張家港人才網(wǎng)對本協(xié)議具有解釋權(quán)。